سلم رواتب الوظائف الإدارية في السعودية 2025-2026 (تحديث شامل بالأرقام)

المقدمة: هل الرواتب الإدارية ما زالت جذابة في 2026؟

تعتبر الوظائف الإدارية في السعودية من أكثر الوظائف طلبًا في القطاعين الحكومي والخاص، خاصة مع توسّع سوق العمل وزيادة المشاريع العملاقة ضمن رؤية 2030. ومع ازدياد التنافس على هذه الوظائف، يبحث الكثير من الخريجين والموظفين عن سلم رواتب الوظائف الإدارية 2026 لمعرفة أفضل المسارات المهنية، ومتوسط الرواتب المتوقعة، والمهارات التي تزيد الدخل.

في هذا المقال ستجد دليلًا شاملًا لرواتب الوظائف الإدارية في السعودية، يشمل: الرواتب حسب المسمى الوظيفي، رواتب القطاع الحكومي والخاص، العوامل المؤثرة في زيادة الدخل، ومتوسط رواتب الإدارة في 2026.

الوظائف الإدارية الأكثر طلباً في السوق السعودي 2025-2026

تتنوع المسميات الوظيفية في المجال الإداري، وتشمل:

مساعد إداري / إداري مبتدئ
سكرتير تنفيذي
أخصائي موارد بشرية
موظف شؤون موظفين
مدير مكتب
مدير موارد بشرية
مدير مشاريع
مدير عمليات
مدير مالي

هذه الوظائف تشكّل العمود الفقري لأي مؤسسة ناجحة، مما يجعل الطلب عليها مستمراً ومتزايداً.

سلم الرواتب التفصيلي حسب المسمى الوظيفي (2025-2026)

1. المساعد الإداري

نطاق الراتب الشهري:

الحد الأدنى: 4,000 – 5,000 ريال
المتوسط: 6,000 – 7,000 ريال
الحد الأعلى: 9,000 – 10,000 ريال

المؤهلات المطلوبة: دبلوم أو بكالوريوس، مناسب لحديثي التخرج وأصحاب الخبرة البسيطة.

المصدر: بيانات منصة صبّار ودليل رواتب جسر 2024/2025

2. السكرتير التنفيذي

نطاق الراتب الشهري:

الحد الأدنى: 6,000 – 7,000 ريال
المتوسط: 8,500 – 10,000 ريال
الحد الأعلى: 12,000 – 15,000 ريال

عوامل زيادة الراتب:

مهارات إدارة الوقت المتقدمة
إجادة اللغة الإنجليزية
خبرة في إعداد التقارير التنفيذية

3. موظف الموارد البشرية (HR Officer)

نطاق الراتب الشهري:

الحد الأدنى: 5,000 – 6,000 ريال
المتوسط: 7,500 – 8,500 ريال
الحد الأعلى: 10,000 – 12,000 ريال

المهارات المطلوبة:

معرفة بالأنظمة العمالية السعودية
استخدام منصات قوى ومدد
إدارة ملفات الموظفين

المصدر: الأكاديمية العربية الدولية – تقرير رواتب الموارد البشرية 2025

4. أخصائي الموارد البشرية (HR Specialist)

نطاق الراتب الشهري:

الحد الأدنى: 7,000 – 8,000 ريال
المتوسط: 10,000 – 12,500 ريال
الحد الأعلى: 14,000 – 18,000 ريال

ملاحظة: يُعتبر من أسرع المناصب نمواً في سوق العمل السعودي.

5. مدير الموارد البشرية (HR Manager)

نطاق الراتب الشهري:

الحد الأدنى: 15,000 – 18,000 ريال
المتوسط: 20,000 – 25,000 ريال
الحد الأعلى: 30,000 – 35,000 ريال

وفقاً لبيانات PayScale 2025، يصل متوسط الراتب السنوي لمدير الموارد البشرية إلى 118,742 ريال سنوياً.

المصدر: PayScale، الأكاديمية العربية الدولية

6. مسؤول شؤون الموظفين

نطاق الراتب الشهري:

الحد الأدنى: 5,000 – 6,000 ريال
المتوسط: 7,000 – 8,000 ريال
الحد الأعلى: 9,000 – 10,000 ريال

المهارات الأساسية:

إدارة عقود العمل
متابعة التأمينات الاجتماعية
استخدام نظام مدد وقوى

7. مدير المكتب (Office Manager)

نطاق الراتب الشهري:

الحد الأدنى: 7,000 – 8,000 ريال
المتوسط: 10,000 – 12,000 ريال
الحد الأعلى: 14,000 – 16,000 ريال

8. مدير المشاريع (Project Manager)

نطاق الراتب الشهري:

الحد الأدنى: 14,000 – 16,000 ريال
المتوسط: 18,000 – 25,000 ريال
الحد الأعلى: 30,000 – 40,000 ريال

عوامل زيادة الراتب:

شهادة PMP (إدارة المشاريع الاحترافية)
خبرة في المشاريع الكبرى
مهارات إدارة الميزانيات

المصدر: رواتب دوت كوم – دليل متوسط الرواتب 2025

9. مدير العمليات (Operations Manager)

نطاق الراتب الشهري:

الحد الأدنى: 14,000 – 18,000 ريال
المتوسط: 20,000 – 25,000 ريال
الحد الأعلى: 28,000 – 35,000 ريال

من أعلى الرواتب في المجال الإداري نظراً لحجم المسؤوليات.

10. المدير المالي (Finance Manager)

نطاق الراتب الشهري:

الحد الأدنى: 18,000 – 22,000 ريال
المتوسط: 25,000 – 35,000 ريال
الحد الأعلى: 40,000 – 60,000 ريال

يرتفع الراتب بشكل كبير في الشركات الحكومية والمؤسسات المالية الكبرى.

رواتب الوظائف الإدارية في القطاع الحكومي

يتبع القطاع الحكومي السعودي سلم رواتب موحد حسب المراتب والدرجات:

المرتبة	نطاق الراتب الشهري
السادسة	7,000 – 9,500 ريال
السابعة	8,500 – 11,500 ريال
الثامنة	10,000 – 13,500 ريال
التاسعة	12,000 – 15,500 ريال
العاشرة	13,500 – 17,500 ريال

مزايا القطاع الحكومي:

استقرار وظيفي عالٍ
علاوات سنوية ثابتة
إجازات رسمية مدفوعة
تأمين صحي شامل
بدلات إضافية (سكن، نقل)

المصدر: نظام الخدمة المدنية السعودي، وزارة المالية

رواتب الوظائف الإدارية في القطاع الخاص

تتفاوت الرواتب في القطاع الخاص حسب عدة عوامل:

حسب حجم الشركة:

الشركات الصغيرة: 4,000 – 8,000 ريال
الشركات المتوسطة: 7,000 – 15,000 ريال
الشركات الكبرى: 12,000 – 30,000 ريال
الشركات متعددة الجنسيات: 20,000 – 50,000 ريال

حسب المدينة:

الرياض وجدة: تقدم أعلى الرواتب بنسبة 15-25% أعلى من المدن الأخرى
الدمام والخبر: رواتب مرتفعة خاصة في قطاع النفط والغاز
المدن الأخرى: رواتب أقل بنسبة 10-20%

المصدر: منصة صبّار، دليل رواتب جسر 2024/2025

العوامل المؤثرة في تحديد راتبك الإداري

1. الخبرة العملية

كل سنة خبرة تزيد الراتب بمعدل 5-12% سنوياً.

2. الموقع الجغرافي

المدن الكبرى (الرياض، جدة، الدمام) تقدم رواتب أعلى بنسبة 15-30%.

3. الشهادات المهنية

الشهادات الاحترافية ترفع الراتب بنسبة 20-40%:

CIPD (المعهد البريطاني للموارد البشرية)
SHRM (جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية)
PMP (إدارة المشاريع الاحترافية)
CMA (المحاسب الإداري المعتمد)

4. إجادة اللغة الإنجليزية

تفتح فرصاً في الشركات متعددة الجنسيات براتب أعلى بنسبة 20-35%.

5. حجم المؤسسة والقطاع

الشركات الكبرى والقطاع النفطي والمالي تقدم رواتب استثنائية.

أعلى 5 وظائف إدارية دخلاً في السعودية 2025

المدير المالي: 25,000 – 60,000 ريال شهرياً
مدير المشاريع الكبرى: 25,000 – 50,000 ريال شهرياً
مدير العمليات: 20,000 – 35,000 ريال شهرياً
مدير الموارد البشرية: 20,000 – 35,000 ريال شهرياً
مدير التسويق: 18,000 – 40,000 ريال شهرياً

المصدر: تقارير سوق العمل السعودي 2025، احصائيات دوت كوم

استراتيجيات رفع راتبك الإداري في 2025

1. تطوير المهارات الأساسية

إتقان Microsoft Excel المتقدم
مهارات إدارة الوقت والتنظيم
مهارات التواصل الفعّال والعرض

2. الحصول على الشهادات المهنية

استثمر في شهادات معترف بها عالمياً مثل PMP أو CIPD أو SHRM.

3. إتقان اللغة الإنجليزية

حسّن مستواك إلى B2 أو C1 لفتح فرص في الشركات الدولية.

4. بناء شبكة مهنية قوية

نشط حسابك على LinkedIn
شارك في الفعاليات المهنية
انضم للجمعيات المهنية المتخصصة

5. التخصص في مجال محدد

ركّز على مجال واحد (مثل: التوظيف، التدريب، إدارة الأداء) لتصبح خبيراً مطلوباً.

6. الانتقال للشركات الكبرى

الشركات الكبيرة تدفع رواتب أعلى بنسبة 30-50% مقارنة بالشركات الصغيرة.

7. طلب تقييم أداء دوري

اطلب مراجعة راتبك سنوياً واستعرض إنجازاتك.

المزايا الإضافية في القطاع الخاص

بالإضافة للراتب الأساسي، يحصل موظفو القطاع الخاص على:

التأمين الطبي: 3,000 – 8,000 ريال سنوياً
بدل السكن: 25-40% من الراتب الأساسي
بدل المواصلات: 500 – 1,500 ريال شهرياً
المكافأة السنوية: شهر إلى 3 أشهر من الراتب
التأمين على الحياة: 1-3 أضعاف الراتب السنوي
إجازة سنوية: 21-30 يوماً مدفوعة الأجر

المصدر: تقرير رواتب الموارد البشرية في القطاع الخاص 2025

الخلاصة والتوصيات

يمثل سلم رواتب الوظائف الإدارية في السعودية 2025-2026 فرصة واعدة للشباب السعودي والمقيمين المؤهلين. مع التوسع المستمر في المشاريع التنموية والاستثمارات الضخمة، من المتوقع أن تشهد الرواتب الإدارية نمواً مطرداً خلال السنوات القادمة.